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Très soucieuse de son rôle sociétal et responsable, Envinergy soutient depuis plusieurs années des associations œuvrant de la protection environnementale à l'inclusion sociale. En 2020, Envinergy est restée très active dans ce domaine en soutenant 5 associations à travers une enveloppe de 44000 € :
- Reforest'Action : Soucieuse de limiter son impact environnemental, Envinergy a décidé de s’engager auprès de Reforest'Action pour séquestrer les émissions de CO2 générées par son activité en participant à la plantation de 2000 arbres en France,
- Synergie Solaire : Fidèle à cette organisation, Envinergy continue de soutenir les ONG porteuses de projets humanitaires d’accès à l’énergie partout dans le monde,
- Associations Roseau, Vaincre la mucoviscidose et Institut Godinot : Sensible à l’initiative des Fondateurs de CALYCE de reverser le fruit de la vente d’un des projets à trois causes leur étant chères lors du closing de l'opération Hope, Envinergy s’est rendue solidaire de cette action en abondant une donation auprès de ces trois associations.
Récolte miel
Des nouvelles de notre ruche : le temps de la récolte est arrivé !
l'éco-apiculteur commence par récolter le surplus stocké dans les hausses, tout en prenant garde de laisser des réserves aux abeilles. Pour info, la " hausse" est un étage ajouté sur le corps de ruche, il fait office de magasin à miel.
Après avoir récolté les hausses, c'est la minutieuse étape d'extraction du miel : il ne faut pas détruire les alvéoles construites et utilisées d'années en années par les abeilles.
Le miel coule, passe dans un filtre et se verse dans un sceau appelé « maturateur » pendant 3 semaines environ, le temps que les impuretés remontent.
Puis, viendra la mise en pots!
Label HappyIndex AtWork
« Chez Envinergy, le travail est porteur de sens pour les collaborateurs. » Le dernier classement de Les Echos sur le bien-être au travail, mené en collaboration par ChooseMyCompany – label HappyIndex AtWork, vient d’être publié. Envinergy est 24e sur 116 dans la catégorie de 1 à 49 salariés.
Parce que la culture d'entreprise est un facteur de motivation et d'implication, nous faisons notre possible pour que nos collaborateurs fassent partie intégrante de notre projet d'entreprise. Ensemble, nous partageons des valeurs communes.
Au-delà de ce classement, dont nous sommes fiers, nous affirmons être encore plus fiers de nos collaborateurs qui chaque jour, s'investissent avec nous.


