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26 juin 2025
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Opération stratégique - Calycé x WPD
10 juillet 2025
Envinergy est fière d’avoir accompagné Calycé en tant que conseil exclusif sell-side dans la cession de sa plateforme de développement de projets éoliens à WPD.
La transaction porte sur un portefeuille de 17 projets, représentant une capacité totale de ~1 000 MW, ainsi que sur l’intégration des équipes de Calycé dédiées à l’éolien, renforçant significativement la présence de WPD dans le Grand Est.
Cette vente s’inscrit dans le process Orient, une opération plus large portant sur ~2 GW de projets éoliens et solaires en développement, incluant également des équipes réparties en France métropolitaine.
Cette opération illustre notre capacité à accompagner des projets complexes dans les énergies renouvelables, en tenant compte à la fois des enjeux techniques, des dynamiques locales et des objectifs de croissance de nos clients.
Félicitations à toutes les équipes impliquées chez Calycé, WPD, Envinergy et les conseils associés pour cette belle réussite.
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Récolte miel
28 juillet 2022
Des nouvelles de notre ruche : le temps de la récolte est arrivé !
l'éco-apiculteur commence par récolter le surplus stocké dans les hausses, tout en prenant garde de laisser des réserves aux abeilles. Pour info, la " hausse" est un étage ajouté sur le corps de ruche, il fait office de magasin à miel.
Après avoir récolté les hausses, c'est la minutieuse étape d'extraction du miel : il ne faut pas détruire les alvéoles construites et utilisées d'années en années par les abeilles.
Le miel coule, passe dans un filtre et se verse dans un sceau appelé « maturateur » pendant 3 semaines environ, le temps que les impuretés remontent.
Puis, viendra la mise en pots!
Label HappyIndex AtWork
5 juillet 2022
« Chez Envinergy, le travail est porteur de sens pour les collaborateurs. » Le dernier classement de Les Echos sur le bien-être au travail, mené en collaboration par ChooseMyCompany – label HappyIndex AtWork, vient d’être publié. Envinergy est 24e sur 116 dans la catégorie de 1 à 49 salariés.
Parce que la culture d'entreprise est un facteur de motivation et d'implication, nous faisons notre possible pour que nos collaborateurs fassent partie intégrante de notre projet d'entreprise. Ensemble, nous partageons des valeurs communes.
Au-delà de ce classement, dont nous sommes fiers, nous affirmons être encore plus fiers de nos collaborateurs qui chaque jour, s'investissent avec nous.
