
ETYC, Energy Transition Youth Club se lance !
On parle déjà d'eux dans la presse.. Merci à Tecsol, GreenUnivers et Plein Soleil !
ETYC est une communauté de jeunes professionnels passionnés par la transition énergétique et motivés par l'envie d'apprendre et de s'entraider. Ils sont partis d’un constat simple : il est très difficile pour de jeunes professionnels de réseauter au cours des événements conventionnels et d’entrer dans les cercles des plus seniors. Pourtant, rencontrer d’autres personnes du secteur est à la fois nécessaire pour comprendre cette industrie, pour faciliter les échanges et les transactions, et pour accélérer sa carrière. Tous les mois, ETYC organisera des afterworks à Paris, ouverts à toutes et à tous. Créer du lien entre les jeunes talents aujourd’hui permettra de faire émerger, dans 5, 10 ou 15 ans, les nouveaux décideurs du secteur. Prochain rdv, le 18 avril à Paris où plus de 140 personnes de plus de 80 entreprises sont inscrites !
Récolte miel
Des nouvelles de notre ruche : le temps de la récolte est arrivé !
l'éco-apiculteur commence par récolter le surplus stocké dans les hausses, tout en prenant garde de laisser des réserves aux abeilles. Pour info, la " hausse" est un étage ajouté sur le corps de ruche, il fait office de magasin à miel.
Après avoir récolté les hausses, c'est la minutieuse étape d'extraction du miel : il ne faut pas détruire les alvéoles construites et utilisées d'années en années par les abeilles.
Le miel coule, passe dans un filtre et se verse dans un sceau appelé « maturateur » pendant 3 semaines environ, le temps que les impuretés remontent.
Puis, viendra la mise en pots!
Label HappyIndex AtWork
« Chez Envinergy, le travail est porteur de sens pour les collaborateurs. » Le dernier classement de Les Echos sur le bien-être au travail, mené en collaboration par ChooseMyCompany – label HappyIndex AtWork, vient d’être publié. Envinergy est 24e sur 116 dans la catégorie de 1 à 49 salariés.
Parce que la culture d'entreprise est un facteur de motivation et d'implication, nous faisons notre possible pour que nos collaborateurs fassent partie intégrante de notre projet d'entreprise. Ensemble, nous partageons des valeurs communes.
Au-delà de ce classement, dont nous sommes fiers, nous affirmons être encore plus fiers de nos collaborateurs qui chaque jour, s'investissent avec nous.


