Actualités
26 juin 2025
Actualités
Envinergy sponsorise Boris Neveu
1 août 2022
Envinergy est fière de sponsoriser Boris Neveu, qui vient de décrocher le bronze aux mondiaux en Allemagne ce week end ! Déjà double champion du monde (2014 et 2021), il vient enrichir son brillant palmarès.
Boris Neveu : « Merci Envinergy de m’accorder toute sa confiance dans mon projet. A 2 ans des Jeux Olympiques de Paris, chaque soutien compte ! »
Antoine Guibert, Président d’Envinergy : « Boris, qui a hissé haut les couleurs du sport français depuis près d’une décennie, fréquente quotidiennement les rivières comme nous, notamment dans les Pyrénées. Il nous a semblé évident de l’aider financièrement dans une discipline qui ne dispose pas de budgets colossaux. Notre partenariat portera jusqu’aux JO de Paris 2024, objectif ultime de Boris (7ème aux JO de Tokyo). »
Photos, crédit Armelle Courtois/FFCK
Le reste de l'actualité
Actualités
Récolte miel
28 juillet 2022
Des nouvelles de notre ruche : le temps de la récolte est arrivé !
l'éco-apiculteur commence par récolter le surplus stocké dans les hausses, tout en prenant garde de laisser des réserves aux abeilles. Pour info, la " hausse" est un étage ajouté sur le corps de ruche, il fait office de magasin à miel.
Après avoir récolté les hausses, c'est la minutieuse étape d'extraction du miel : il ne faut pas détruire les alvéoles construites et utilisées d'années en années par les abeilles.
Le miel coule, passe dans un filtre et se verse dans un sceau appelé « maturateur » pendant 3 semaines environ, le temps que les impuretés remontent.
Puis, viendra la mise en pots!
Label HappyIndex AtWork
5 juillet 2022
« Chez Envinergy, le travail est porteur de sens pour les collaborateurs. » Le dernier classement de Les Echos sur le bien-être au travail, mené en collaboration par ChooseMyCompany – label HappyIndex AtWork, vient d’être publié. Envinergy est 24e sur 116 dans la catégorie de 1 à 49 salariés.
Parce que la culture d'entreprise est un facteur de motivation et d'implication, nous faisons notre possible pour que nos collaborateurs fassent partie intégrante de notre projet d'entreprise. Ensemble, nous partageons des valeurs communes.
Au-delà de ce classement, dont nous sommes fiers, nous affirmons être encore plus fiers de nos collaborateurs qui chaque jour, s'investissent avec nous.
